学院長のワンポイント情報（１１／１３）

　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　【　障がい者の雇用　】

静岡県民間企業の障がい者雇用率は、１．６１％と前年を下回り、達成企業割合も

半数に満たない。

来年度からは、法定雇用率が、２．０％に引き上げられることから、障がい者雇用の

促進は、早期に対策が必要な課題である。

県は 「 障害者就労応援団 」 を今年の７月にスタートさせ、障がい者雇用に実績の

ある企業を登録する制度を進めているとのこと。

企業からの障がい者採用や、職場定着に関する相談、福祉施設からの授産製品の

販売や品質の相談に対する助言を行う仕組みとなっているようです。

そして今回、応援団のシンボルマークも作成された。　（ 上記 画像 ）

今年度は 「 障害者雇用アドバイザー 」 制度が創設され、障がい者雇用に取り組む

１１３社にアドバイザーを派遣して、啓発に努めているとのこと。