学院長のワンポイント情報（６／８）

　　　【　裁判員辞退の仕事上の理由　】

５月２１日から始まった裁判員制度

仕事上のどんな理由があれば、裁判員を辞退できるのか・・・。

判断のポイントは、「代わりの人がいるか」、「不在で悪影響が

出るか」の２点である。


全般では、顧客から急な呼び出しがあったり、クレームが来た場合、

担当者が裁判員だと、対応できない。

システムトラブル、出張、重要な会議など。


業種別では、収穫、出荷時期、不用品やリコール発生、商談会、

キャンペーンセールなど。


職種別では、管理職の契約立会い、プロジェクト開始時、経理などは

月末・月初、技術職では、学会、資格試験などが挙げられる。

裁判員参加に障害となる仕事上の事情においては、辞退もできる。


当カレッジの卒業生の中にも、裁判員となった人がいるそうだ。

しっかりと学んでほしいと願う。